Arbeidsrecht

Strategisch advies voor gezonde personeelsrelaties

Goed arbeidsrechtadvies helpt u risico’s te beperken én continuïteit te waarborgen. Bij MulderVanGeel Advocaten adviseren wij werkgevers en ondernemers praktisch en strategisch, met oog voor zowel de belangen van uw organisatie als uw medewerkers. Wij begrijpen dat personeelskwesties zowel juridische als organisatorische gevolgen hebben en bieden oplossingen die werkbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Grip op risico’s en duidelijke afspraken

Wij ondersteunen onder andere bij:

• Het opstellen en beoordelen van (bijzondere) arbeidsovereenkomsten, zoals tijdelijke contracten, oproepovereenkomsten en arbeidsovereenkomsten voor bepaalde functies
• Concurrentie-, relatie- en andere beperkende bedingen
• Flexibele arbeidsrelaties en compliance
• Individuele en collectieve ontslagtrajecten
• Reorganisaties en personele herstructureringen
• Vraagstukken rondom cao’s en de toepassing daarvan
• Medezeggenschap en overleg met ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging
• Veranderingen in wet- en regelgeving

Met onze begeleiding heeft u altijd overzicht, weet u welke risico’s u loopt en kunt u tijdig en weloverwogen maatregelen nemen.

Begeleiding bij ontslag en reorganisatie

Zowel individueel als collectief ontslag vereisen een doordachte en zorgvuldige aanpak. Wij begeleiden u vanaf het eerste strategische advies tot eventuele procedures bij het UWV, kantonrechter, in hoger beroep en bij het opstellen en onderhandelen van een vaststellingsovereenkomst (VSO). Zo beperkt u juridische, financiële en organisatorische risico’s en behoudt u waar mogelijk een goede verhouding met medewerkers.

VSO-check en tactisch advies

Wilt u een arbeidsovereenkomst beëindigen met wederzijds goedvinden? Onze VSO-check beoordeelt of de overeenkomst volledig, juridisch houdbaar en evenwichtig is. Daarnaast adviseren wij over het tactische moment en de juiste aanpak bij het aanbieden van een VSO. Arbeidsrecht is immers niet alleen juridisch, maar ook strategisch van aard: timing, communicatie en inhoud zijn vaak bepalend voor het verloop en de uitkomst van het traject. Een zorgvuldige strategie vergroot de kans op instemming en voorkomt discussies en claims achteraf.

Arbeidsrecht met oog voor uw bedrijfsvoering

Arbeidsrecht gaat niet alleen over regels, maar ook over strategie, verhoudingen en continuïteit. Met onze ervaring in directie- en HR-advies zorgen wij voor korte lijnen, duidelijke communicatie en praktisch uitvoerbare oplossingen. Daarnaast delen wij onze kennis actief, onder meer via workshops en bijeenkomsten over actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht.

Binnen onze sectie arbeidsrecht werken specialisten die de Grotius Opleiding Arbeidsrecht hebben afgerond. Daarnaast zijn wij MFN-registermediator en actief als gastdocent bij Saxion Hogeschool, wat bijdraagt aan een brede, actuele en oplossingsgerichte benadering.

Neem contact op voor persoonlijk advies

Laat ons uw arbeidsrechtelijke situatie beoordelen en krijg inzicht in risico’s en mogelijkheden. Zo kunt u met vertrouwen beslissingen nemen die zowel uw onderneming als uw medewerkers beschermen.