Nieuws & inzichten
Blogs
Geen moeilijke woorden, wel duidelijke uitleg over juridische vragen die spelen in het dagelijkse leven.
In onze blogs delen onze advocaten hun kennis en inzichten.
Met de temperaturen van deze week is het ineens overal voelbaar: op kantoor, in de werkplaats en zeker buiten. Maar wanneer wordt warmte eigenlijk een probleem waar je als werkgever iets mee moet?
Op 9 april 2025 oordeelde de rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2025:1580) dat een werkgever aansprakelijk is voor de (letsel)schade van een werknemer tijdens een bedrijfsuitje. Benieuwd naar deze zaak? Lees dan snel verder.
Ongewenst gedrag op de werkvloer – zoals pesten, discriminatie, agressie, intimidatie of seksuele intimidatie – blijft een actueel probleem. Ondanks bestaand beleid blijkt in de praktijk dat regels vaak onduidelijk zijn, onvoldoende worden nageleefd of onbekend zijn bij medewerkers.
KVK-nummer: 08164918
Rechtsvorm: Besloten Vennootschap
MulderVanGeel is ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) Postbus 30851, 2500 GW Den Haag Tel: 070 - 335 35 35 | info@advocatenorde.nl
